- Лингвистический центр Голден Гранд запускает новое направление — китайский язык! Стремительное развитие Китая и российско-китайских отношений делает язык привлекательным для изучения в нашей стране. Наши квалифицированные преподаватели сделают Китай доступнее для Вас! Запуск группы в ноябре. Запишитесь на пробный урок прямо сейчас!
- Мы представляем для Вас уникальные тренинги по переговорам, которые были разработаны для обучения Ваших сотрудником прогрессивным и совершенным коммуникативным технологиям. Ведь от качества переговоров с Вашими деловыми партнерами, союзниками и даже оппонентами зависит продвижение компании, корпорации и выпускаемого продукта.
- В настоящий момент Golden Grand является одной из ведущих компаний-лидеров рынка корпоративного обучения Москвы в сегменте - тренинги для руководителей, которые востребованы у следующих наших клиентов: директора и первые лица корпораций и предприятий; высшее звено руководителей различных департаментов, управлений и т. д.; заместители руководящих лиц и топ-менеджеры на предприятиях; индивидуальные предприниматели.
Пробное занятие по английскому языку — 1
Все видео ролики
Синева Ольга
Образование
Московский Государственный Университет Культуры, факультет имиджелогии и PR
Московский Государственный Педагогический Университет, факультет психологии
Повышение квалификации / курсы
«Теория и практика
«Техника продаж: интенсивный тренинг», Art&image
Коучинг программы: «Достичь максимума», «Создание собственного бизнеса»,
«Шесть шляп мышления», MTI
Тренинг для тренеров, DOOR training & consulting
Бизнес симуляция «Обещания, обещания», CBSD
Проведение оценки персонала методом
Тренинг тренеров «Ситуационное руководство», ДКУ МТС
«Легко ли быть менеджером?»,
«Формирование команды», ДКУ МТС
«Целеполагание»,
«Языки любви. Методы нематериального стимулирования сотрудников», UpVision
Тренинг для тренеров «Управление персоналом», Амбрела
«Результативное управление», Высшая школа Банка, ВТБ24
«Динамическое обучение. Игромоделирование: разработка ролевых игр, упражнений», Boijens kultur und management (Германия)
ОПЫТ РАБОТЫ:
Более 6 лет проработала руководителем обучающих проектов и руководителем внутрикорпоративных тренеров в
Тренинговый опыт с 2001 года. В копилке
ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ в сфере обучения:
- анализ качества обучения, внедрение системных улучшений в T&D;
- построение системы обучения «с нуля»;
- разработка обучающих, тренинговых программ;
- разработка системы оценки всех уровней персонала;
- корпоративная культура;
- оценка эффективности персонала;
- обучение в форме деловых игр,
бизнес-симуляций ; - организация экстремальных корпоративных мероприятий.
СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ в области обучения:
Банки, PR, сетевые супермаркеты, сотовая связь, автомобильные запчасти.
АВТОРСКИЕ ПРОГРАММЫ:
«Навыки продаж», «Управление проектом», «Нематериальная мотивация», «Командообразование», «Стратегические коммуникации», «Управленческие навыки», «Создание команды», «Связи с общественностью», «Антикризисный PR», «Организационное развитие», «Основы маркетинга», «Искусство переговоров».